Коффман Курт

Курт Коффман

Курт Коффман - руководитель глобальной практики Института Гэллапа, консультант по организации рабочих мест, независимый эксперт, соавтор книг "Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?", "Делай так! Укрепление организации за счет развития человеческого потенциала", лектор. Работал со многими компаниями, входящими в список Fortune 500. Его исследования пользуются огромным спросом и в Европе, и в Азии, и на Ближнем Востоке.

Произведения автора6

 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Курт Коффман Маркус Бакингем

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

О чем книга О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

Десятки тысяч лучших менеджеров разделяют следующую идею: Люди почти не меняются. Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то,что им не дано от природы. Старайтесь выявить то, что в них заложено. Все это достаточно...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила: что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила!. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Курт Коффман Маркус Бакингем

Книга М. Бакингема и К. Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой в том, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно...