
29.8 USD
Управление персоналом в России: 100 лет после революции
В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на...
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших...
22.56 USD
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об...
Управление инновациями в кадровой работе
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных...
15.3 USD
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: Монография
Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебно-практическое пособие. Гриф УМО МО РФ Коновалова Валерия Германовна, Митрофанова Елена Александровна, Белова Ольга Львовна Цена: 155&руб.
33.94 USD
Этика деловых отношений. Учебник. Гриф МО РФ
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых...
Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом...
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых...
Организация отбора и оценка персонала
Цель учебного пособия - сформировать целостное представление об организации отбора и оценки персонала при приеме на работу. Рассмотрены следующие вопросы: обоснование критериев и основные этапы отбора, требования к...
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых...
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых...
