
"Модульная программа Руководитель ХХI века
Модуль 1. Развитие управленческого потенциала. 4-изд
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач,...
Секреты мотивации или мотивация без секретов. Магура М., Курбатова М
Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором - слишком поверхностно, на...
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач,...
Практическое пособие; Предлагаемая вашему вниманию книга адресована руководителям разного уровня, стремящимся найти резервы повышения отдачи от работы своих подчиненных. Более глубокое понимание руководящим составом...
Обучение персонала как конкурентное преимущество. Магура М.И., Курбатова М.Б
Предлагаемая вам книга "Обучение персонала как конкурентное преимущество" дополнена практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы...
Управление человеческими ресурсами. Модуль 4
Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого...
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач,...
Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль 6. Учебное пособие
Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих...
Мотивационный менеджмент: Модуль 3. Учебное пособие
Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в...
Индивидуальные ресурсы управления: Модуль 5. Учебное пособие
Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит Вам оценить, в какой мере Вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью...
Деловое общение: Модуль 2. Учебное пособие
Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит Вас на более высокий...
Современные персонал-технологии
Руководство людьми (или как сейчас принято говорить, управление персоналом) - дело не менее тонкое, чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что "авось получится". И старые проблемы не исчезают, и...
Современные персонал-технологии
Руководство людьми (или как сейчас принято говорить, управление персоналом) - дело не менее тонкое, чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что `авось получится`. И старые проблемы не исчезают, и...
В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала...
Организация обучения персонала компании
Книга продолжает серию книг М.И.Магуры и М.Б.Курбатовой, посвященных ключевым вопросам управления персоналом. В книге показано место обучения в общей системе управления персоналом, рассмотрены принципы эффективного...
