электронная книга
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских...
аудиокнига
Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор –...
электронная книга
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает...
бумажная книга
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает...
бумажная книга
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор —...
бумажная книга
Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и...
бумажная книга
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит,...
бумажная книга
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор -...
бумажная книга
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит,...
бумажная книга
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит,...
бумажная книга
Первой реакцией руководителя на снижение показателей компании нередко является извенение системы...
бумажная книга
"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда...
бумажная книга
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса....
бумажная книга
Цитата «Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения...
бумажная книга
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих...
бумажная книга
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса....
бумажная книга
В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. В ней...
бумажная книга
Книга показывает, как на практике соединить стратегические цели, оценку эффективности и...
бумажная книга
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих...
бумажная книга
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих...