23.04 USD
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
О чём книга «Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI» О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты...
Нет в продаже
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а...
Нет в продаже
Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских – адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на...
Нет в продаже
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более...
Нет в продаже
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 5-е изд
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 8-е изд
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на...
Нет в продаже
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов «Мотивация и оплата труда». Эта не переводная книга, и здесь...
Нет в продаже
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на...
Нет в продаже
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в...
Нет в продаже
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в...
Нет в продаже
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Первой реакцией руководителя на снижение показателей компании нередко является извенение системы мотивации и оплаты труда. Но видимые симптомы, с точки зрения системного подхода, - результат более серьёзных причин....
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого". Д.Нортон, Р.Каплан Что внутри Перед вами практическая пошаговая...
Нет в продаже
Генеральный директор. Ценный опыт. 2-е изд
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса. Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Цитата «Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого». Д. Нортон, Р. Каплан ...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им,...
Нет в продаже
Генеральный директор: Ценный опыт
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса. Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании — от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. 3-е издание
В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. В ней описывается процесс разработки системы компенсационных выплат, рассматриваются факторы, влияющие на ее эффективность,...
Нет в продаже
Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей
Книга показывает, как на практике соединить стратегические цели, оценку эффективности и инструменты мотивации. Автор последовательно отвечает на следующие вопросы: как объединить всех сотрудников, чтобы они двигались...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им,...
Нет в продаже
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им,...
