Данная книга предназначена для самостоятельного изучения программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Она позволяет познакомиться как с самой программой, так и с методиками ведения кадрового учета и расчета заработной платы на компьютере.
Книга построена таким образом, что не требует от читателя какого либо значительного опыта работы с компьютером или программами "1С". На простом примере ведения учета она помогает последовательно пройти все этапы работы: установку программы на компьютере, заполнение необходимых начальных сведений, ввод кадровой информации, ведение кадрового учета, получение унифицированных форм отчетности и формирование отчетов по кадрам, учет отработанного времени, расчет заработной платы в первый месяц компьютерного учета и в последующие месяцы, отражение расчетов в бухгалтерском учете, формирование отчетности в фонды и формирование регламентированной отчетности по заработной плате.
Книга написана простым доступным языком и содержит большое количество иллюстраций. Это позволяет самостоятельно, без посторонней помощи начать работу с программой и понять основные принципы ведения компьютерного учета. Отдельное внимание уделено разъяснению непонятных моментов и трудностей, которые могут препятствовать самостоятельному знакомству с программой.
Издание адресовано кадровым работникам, работникам бухгалтерии и всем заинтересованным пользователям, которые желают самостоятельно познакомиться с основными возможностями программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Пример, описанный в книге, базируется на редакции 2.5 программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". К книге прилагается CD, на котором находится информационная база, которая полностью иллюстрирует пример, рассматриваемый в этой книге.
Книга выпущена под редакцией Максима Радченко.