Seit einigen Jahren findet eine bisher eher vernachlassigte Zielgruppe deutscher Hochschulen immer grossere Beachtung: die Absolventen. Die steigende Anzahl von Absolventenvereinigungen in Deutschland macht deutlich, dass immer mehr Bildungseinrichtungen die Wichtigkeit der Kontaktpflege zu ihren ehemaligen Studenten, den Alumni, erkannt haben. Im Vorreiterland USA blicken Alumni-Verbande bereits auf ein uber 200-jahriges Bestehen zuruck und tragen dort entscheidend zum sozialen Leben in den Hochschulen bei. Die Autorin veranschaulicht anhand von Best-Practice-Beispielen den Status Quo der Alumni-Arbeit in den USA und im deutschsprachigen Raum. Die Darstellung verschiedenartiger Konzepte soll die Moglichkeiten der Implementierung der Alumni-Arbeit an den Hochschulen, ihre Ziele und Strategien zur erfolgreichen Umsetzung und die Bausteine der Kontaktpflege verdeutlichen. Darauf aufbauend analysiert sie fordernde und hemmende Faktoren von Alumni-Netzwerken und erlautert die Starken und Schwachen deutschsprachiger Vereinigungen. Das Buch richtet sich an Verantwortliche von Absolventenverbanden, an die Hochschulen und alle Interessierten der Alumni-Arbeit.

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