Издательство: | ГИППО |
Дата выхода: | январь 2008 |
ISBN: | 978-5-98293-085-9 |
Тираж: | 1 000 экземпляров |
Объём: | 201 страниц |
Масса: | 307 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 25 x 15 x 1 |
Обложка: | мягкая |
Единственная на российском рынке книга по вопросам ассессмент-центров, которую характеризует практичность и полнота освещения вопроса. Технология Центров оценки и развития является на сегодняшний день самым надежным и валидным методом оценки человеческих ресурсов. Технология, получившая широкое распространение в индустриально развитых странах, завоевывает все большую популярность и в России. И этот растущий интерес потребовал второго издания книги. В книге приведены стандарты, которым должен соответствовать Центр оценки и развития, дается подробное описание каждого этапа его разработки и проведения. В основе книги - концепция компетенций как основа работы с человеческими ресурсами.
Книга написана признанными авторитетами в области ассессмент-центров.
Для специалистов по управлению человеческими ресурсами, консультантов, занимающихся оценкой и развитием персонала, а также для линейных менеджеров, которые принимают решения о найме, развитии и продвижении сотрудников внутри компании.