12.13 USD 11.16 USD
вы экономите 0.97 USD (8%).
Наличие на складе:
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 08.04.2024; планируемая отправка: 09.04.2024
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 11.04.2024; планируемая отправка: 12.04.2024
Издательство: | Вильямс/Диалектика |
Серия: | Экономика и бизнес |
Дата выхода: | декабрь 2002 |
ISBN: | 5-8459-0398-X |
Тираж: | 3 000 экземпляров |
Объём: | 176 страниц |
Масса: | 345 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 24 x 17 x 2 |
Обложка: | твёрдая |
Переводное издание | + |
Язык оригинала: | английский |
ISBN оригинала: | 0-2736-5617-1 |
Место в рейтинге продаж: | 769 |
Аутсорсинг стал основным фактором современного бизнеса в результате резких изменений используемых технологий. Менеджеры по-прежнему стремятся обеспечить максимальную конкурентоспособность своей организации. Однако аутсорсинг - это лишь одно из возможных решений проблемы сохранения конкурентоспособности и любая справедливая оценка этого явления должна быть основана на его сравнении с другими приемами, которые применяются в данный момент или могли бы быть применены для улучшения конкурентного положения организации. Подавляющее большинство мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности, можно отнести к одной из двух категорий: внутренние решения, подразумевающие наличие некого способа повышения эффективности деятельности как структурных подразделений, так и всей организации в целом, и различные внешние средства, предусматривающие заключение договоров с субподрядчиками.
Для облегчения восприятия материала основная часть книги посвящена вопросам, которые необходимо рассмотреть до принятия решения об аутсорсинге, а большинство вопросов технического характера, посвященных способам осуществления аутсорсинга, рассматриваются в приложениях.