Актуальность данного исследования определяется тем, что, с одной стороны, глобальные интеграционные процессы в сфере образования и культуры затронули национальные системы образования (Болонский процесс). С другой стороны, заметно усилилось стремление вузов к корпоративной идентичности, то есть сохранению собственного лица. В рыночных условиях корпоративная идентичность, по мнению специалистов, является инструментом повышения конкурентоспособности вуза. В формировании корпоративности вуза особая роль принадлежит библиотеке. Она как один из важнейших вузовских коммуникационных каналов обеспечивает корпоративные взаимодействия и в то же время является компонентом вузовского пространства — «носителем» корпоративности, осуществляет хранение и презентацию традиций и истории учебного заведения через выработанные ею формы деятельности. До сих пор, однако, в исследованиях по корпоративной проблематике вуза библиотека не рассматривалась, что указывает на существующую недооценку её роли в формировании уникальности и конкурентоспособности высшего учебного заведения. Корпоративные аспекты в деятельности вузовских библиотек являются в последнее время качественными характеристиками не только собственно библиотечной работы, но и деятельности вуза в целом (корпоративная каталогизация, корпоративные библиотечно-информационные системы и технологии). Все эти вопросы тщательно исследованы автором книги. Издание адресовано студентам, аспирантам и преподавателям библиотечно-информационных вузов, библиотекарям-практикам, специалистам по вузовской педагогике.