Цитата
"Хорошие финансовые результаты могут оказывать негативное воздействие: деньги успокаивают, а спокойствие для бизнеса противоестественно, это плохо для его жизнеспособности."
Скотт Келлер, Колин Прайс
О чем книга Объясняет, в чем кроется суть по-настоящему эффективного управления компанией и организацией. И то, как провести масштабные изменения в менеджменте компаний с учетом результатов опросов более 6800 руководителей высшего звена на тему реорганизации предприятий.
Почему книга достойна прочтения
Не предполагает изучение примеров других компаний, добившихся успеха, в силу несостоятельности метода.
Помогает разработать собственный рецепт успеха и добиться результата, который никто не сможет повторить.
Жизнеспособность организации как ключевой фактор эффективности.
Готовность компании к изменениям: как ее определить?
Для кого эта книга
Для всех типов руководителей - от генерального директора компании, управляющего партнера фирмы, предоставляющей профессиональные услуги, главы подразделения государственной организации до лидера группы активистов или председателя некоммерческой организации.
Кто авторы
Скотт Келлер - старший партнер McKinsey. Является руководителем экспертной группы McKinsey в Северной и Южной Америке по проведению программ преобразований. Сооснователь социального предприятия Digital Divide Data. Имеет две ученые степени: магистра делового администрирования и бакалавра в области машиностроения.
Колин Прайс - возглавляет всемирную экспертную группу McKinsey по организационным системам управления. Автор шести книг, в том числе "Слияние: управление, эффективность и корпоративная жизнеспособность". Имеет несколько ученых степеней. Области специализации - экономика, отношения и психология в отраслевом управлении, модели поведения в организации.
Ключевые понятия
Менеджмент; эффективность; лидерство; инновационный менеджмент.
Особенности оформления книги
Твердый переплет.