В условиях мирового экономического финансового кризиса, который существенно затронул Российскую Федерацию, обостряются отношения между трудом и капиталом. Работники вынуждены защищать свои права на своевременную и полную выплату заработной платы, от необоснованных переводов и увольнений, от попыток работодателей ограничить (урезать) предусмотренные трудовым законодательством, соглашениями и коллективными договорами льготы и компенсации, попыток ограничить права работников на защиту и самозащиту своих законных интересов в трудовых и непосредственно связанных с ними иных правоотношениях. В работе рассмотрены вопросы реализации защиты трудовых прав, свобод и законных интересов гражданами (работниками) путем направления (предъявления) соответствующих процессуальных документов органам и должностным лицам либо в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, наделенные полномочиями по восстановлению этих прав. Справочное пособие подготовлено учеными правоведами и адвокатами-практиками на основе трудового законодательства Российской федерации, а также общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, которые в соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ являются составной частью ее правовой системы. Для работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; руководителей органов профессиональных союзов, судей, прокуроров, адвокатов, других должностных лиц, занимающихся вопросами защиты прав, свобод и законных интересов граждан (работников), студентов, аспирантов и преподавателей учебных заведений, иных граждан, интересующихся вопросами защиты трудовых прав граждан (работников).