Change of Management - Management of Change. Die Zukunftsfaehigkeit des Managements von Genossenschaftsbanken - Konsequenzen fuer das HRM und Entwicklung eines Consultingprozesses

Change of Management - Management of Change. Die Zukunftsfaehigkeit des Managements von Genossenschaftsbanken - Konsequenzen fuer das HRM und Entwicklung eines Consultingprozesses

Tanja Leicht

     

бумажная книга



Издательство: Книга по требованию
Дата выхода: июль 2011
ISBN: 978-3-6390-9807-5
Объём: 168 страниц
Масса: 276 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 23 x 16 x 1

Der Finanzdienstleistungsmarkt befindet sich nicht zuletzt auch ausgelost von der aktuellen Finanzkrise in einer nie dagewesenen Umbruchphase. Der Druck auf die regionalen Genossenschaftsbanken wachst u.a. aufgrund des Verlustes von Marktanteilen bedingt durch neue Wettbewerber und ein verandertes Kundenverhalten. Dieses Buch beschreibt die Trends im Bankensektor und behandelt die Frage der strategischen Positionierung der Genossenschaftsbanken, sowie die daraus resultierenden aktuellen und zukunftigen Anforderungen an das Management. Wie fit sind die Banken, um die standigen Herausforderungen der Zukunft bewaltigen zu konnen? Welche Kompetenzen werden insbesondere im Bereich Management und Fuhrung kunftig benotigt? Welche Schlussfolgerungen ergeben sich daraus fur das HRM? Eine tiefgreifende Analyse mit fuhrenden Kopfen des Genossenschaftswesens gibt Einblicke und eine Einschatzung zur aktuellen Lage und den Handlungsnotwendigkeiten der Zukunft. Daruber hinaus zeigt das Buch konkrete Losungsansatze fur eine positive Bewaltigung der Zukunft. Dieses Buch richtet sich an Vorstande, Fuhrungskrafte, Verbande sowie an Berater der Bankenbranche.

Данное издание не является оригинальным. Книга печатается по технологии принт-он-деманд после получения заказа.