Книга посвящена разработке и практической реализации научно обоснованного гуманистического подхода к управлению человеком и персоналом в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий, акционерных обществ. Впервые человек и персонал рассматриваютсяв теории и отечественной практике как две составляющие проблемы субъекта и объекта управления. На обширном фактическом материале авторы анализируют психологические факторы организации поведения человека и управления персоналом, а также дают практические советы. Книга адресуется вдумчивому читателю, заинтересованному в гар - монизации отношений с людьми и повышению их деловой активности.