| Издательство: |
ОМЕГА-Л |
| Дата выхода: |
февраль 2009 |
| ISBN: |
978-5-370-00311-0 |
| Тираж: |
2 000 экземпляров |
| Объём: |
168 страниц |
| Масса: |
315 г |
| Размеры(В x Ш x Т), см: |
22 x 15 |
| Обложка: |
твёрдая |
Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор книги рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их направления, никогда не теряет из виду желаемый результат и всегда побеждает.
Многочисленные примеры, идеи, непридуманные истории, ценные советы руководителям и исполнителям помогут добиваться ошеломляющих результатов независимо от размера и сферы деятельности организации.
Несмотря на серьезность рассматриваемой проблемы, книга читается легко и весьма увлекательно.
Издание адресовано широкому кругу читателей.
С 2007 года книга «Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе» переиздавалась 6 раз.
Дата первого издания «Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе»: декабря 2007 года, последнее, 6-е издание вышло
в февраляе 2009 года.
Все издания
|
|
2009, февраль: книга на бумаге "Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе", ISBN: 978-5-370-00311-0, издательство "ОМЕГА-Л", 168 стр., твёрдая обложка, тираж 2000 экземпляров
|
Нет в продаже 
0 отзывов
|
|
|
2007, декабрь: книга на бумаге "Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе. 2-е изд., стер. (Wiley)", ISBN: 978-5-9791-0084-5, издательство "Омега-Л", 164 стр., твёрдая обложка, тираж 1000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
|
|
2007, декабрь: книга на бумаге "Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе", ISBN: 978-5-9791-0028-9, издательство "Омега-Л", 164 стр., твёрдая обложка, тираж 2000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
