Angesichts der rasanten Umbruche im Wirtschaftssystem Deutschlands thematisiert das Buch die Frage nach der Zukunft des Arbeitsverhaltnisses. Offen ist zum einen, welche Bedeutung die traditionellen institutionellen Regulierungspraktiken und –muster behalten und welchen Anpassungsprozessen und Funktionsveranderungen sie zukunftig unterworfen sein werden. Zum anderen ist fraglich, ob nicht ganzlich neue Regulierungsszenarien im Zuge des Wandels von Gesellschaft und Arbeit entstehen und wie die Arbeitnehmer entsprechend darauf reagieren mussen. Die Autorin Sabine Bruckner untersucht die derzeitige Entwicklung des Arbeitsverhaltnisses unter dem Gesichtspunkt staatlicher Regulierungsmassnahmen und speziell im Hinblick auf die sozialversicherungsrechtliche Ausgestaltung. Im Anschluss wird ausgehend von den Spezifika des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts dessen basale Regulierungsbedurftigkeit herausgearbeitet und Prognosen hinsichtlich notwendiger Reformen getroffen. Anhand dieser Prognosen analysiert die Autorin abschliessend in einem Resumee, wie das zukunftige Arbeitsverhaltnis gestaltet sein kann und welche neuen Anforderungen damit an die Arbeitnehmer einhergehen.

Данное издание не является оригинальным. Книга печатается по технологии принт-он-деманд после получения заказа.