Um als Unternehmen in Zukunft erfolgreich zu sein, sind die Chancen, die eine zunehmend verscharfte Marktsituation mit sich bringt, sofort zu erkennen und zu nutzen. Gelingen kann dies nur durch Optimierung der wichtigsten Ressource, den Mitarbeitern. Die Unternehmensfuhrung muss verstarkt versuchen, dieses Potential auszuschopfen. Das verlangt allerdings ein Auseinandersetzen mit den tief verwurzelten Beweggrunden und Motiven der Mitarbeiter und auch damit, wie diese entstehen und verandert werden konnen. Sind die Beweggrunde eines Mitarbeiters bekannt, muss die Fuhrung dafur sorgen, im komplexen Zusammenspiel der Organisation, Konkurrenzdenken und Konflikte zu beseitigen und das Unternehmensziel als starksten Beweggrund fur die gesamte Organisation zu manifestieren. Eine Unternehmenskultur, die Gestaltungsfreiraum bietet, richtig mit Fehlern umgeht, Kommunikation mit der Fuhrung zulasst und dem Mitarbeiter signalisiert, naturlich ungezwungen seine Werte zu vertreten und akzeptiert zu werden, ist die Grundvoraussetzung fur den Erfolg. Das Buch richtet sich vor allem an Fuhrungskrafte und angehende Entscheidungstrager, unabhangig vom Verantwortungsbereich oder Unternehmensgrosse.

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