Im vorliegenden Buch wird der Organisationale IQ dafur genutzt, Wissensmanagement in Unternehmen greifbar zu machen. Bis heute gibt es keinen ganzheitlichen Umsetzungsleitfaden fur das Managen von Wissen in Unternehmen. Die verschiedenen Ansatze sind lediglich in heterogenen Sichtweisen gesammelte Erfahrungsbeispiele. Im Rahmen dieses Buches werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen dem IQ-Konzept und traditionellem Wissensmanagement erarbeitet, um der besonderen Leistungsfahigkeit des IQ-Konzeptes Rechnung zu tragen. Der Autor stellt nach einer Einfuhrung die IQ-Prinzipien theoretisch dar. Anschliessend werden Massnahmen aus der Praxis untersucht. Den Schwerpunkt bildet dabei die Wissensdurchdringung, die mit Hilfe einer speziellen Metrik quantifiziert und methodisch dargelegt wird. Heute konnen viele Probleme nur aus einer wissensbasierten Perspektive angemessen verstanden und gelost werden. Das IQ-Konzept hilft dabei die Probleme im Umgang mit Wissen zu identifizieren und somit ein effektives Wissensmanagement zu betreiben. Das Buch richtet sich an Entscheidungstrager der Unternehmensfuhrung, aber auch an Organisationsberater sowie Fachexperten.

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