Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks. 4-е изд

Говард Бехар Джанет Голстайн

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks. 4-е изд

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода:
февраль 2011
ISBN:
978-5-9614-1576-6
Тираж:
4 000 экземпляров
Объём:
186 страниц
Масса:
296 г
Размеры (В × Ш × Т):
21 × 14 × 2 см
Обложка:
твёрдая
Дополнительное оформление:
Суперобложка
Бумага:
офсетная
Переводное издание:
It"s Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks
Язык оригинала:
английский

«Кофе без людей не бывает», — утверждает один из руководителей сети кофеен Starbucks Говард Бехар. И действительно, люди — это не просто ресурс компании, это залог ее эффективности. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует основные принципы лидерства, ориентированного на человека, и разбирает их, иллюстрируя примерами из истории сети кофеен Starbucks.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2026 © OTALEX