Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода:
январь 2017
ISBN:
978-5-9614-6190-9
Объём:
186 страниц
Масса:
350 г
Размеры (В × Ш × Т):
20 × 13 см
Переводное издание:
It's Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks
Язык оригинала:
английский

О чем книга «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»

 

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. 

 

Почему книга «Дело не в кофе» достойна прочтения

 

- Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.

- В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.

- Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

 

Для кого эта книга

 

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX