Настоящее издание является практическим пособием по организации делопроизводства и оформлению трудовых отношений на малом предприятии. В книге собраны основные правила и нормы, регулирующие порядок составления документов в соответствии с действующими стандартами. Особое внимание уделено документам по личному составу, приведены образцы наиболее используемых видов документов, рекомендации по организации документооборота, систематизации документов, указаны сроки хранения основных документов предприятия.
В одном из разделов книги рассказывается о конкурсном отборе сотрудников. Как отличить профессионала от дилетанта? Как провести собеседование? Что представляют собой рекомендательные письма? Как быть в случае, когда на работу принимается иностранный гражданин? Что работодатель обязан гарантировать своему работнику? Каким образом уволить сотрудника? На эти и другие вопросы можно найти ответы на страницах издания.
Практические рекомендации, содержащиеся в книге, носят универсальный характер и могут быть применены на любом малом предприятии независимо от его профиля и специфики деятельности.
Издание рассчитано на руководителей малых предприятий, работников кадровой службы, секретарей-референтов, специалистов, работающих с документами.