Множество книг по менеджменту содержит теоретические и практические рекомендации, которые не очень интересны бизнесменам, чей повседневный труд с утра и до вечера насыщен событиями, и решения в столь быстрой жизни им следует принимать почти мгновенно. А как же дух и чувство поэзии управления?
Как быть менеджеру и главному менеджеру - директору, кого слушать и кому доверять, как быть в сложной ситуации, как принять решение и не потерять свой бизнес? Как вообще, невзирая на источник нажитого капитала, стать настоящим менеджером и продвигать культуру не только в своей корпорации, но и в своей стране?
В книге в доступной форме изложена эта наука, содержатся практические примеры; бизнесмен может почерпнуть интересные сведения об управлении, которые больше нигде не найти, и методы разрешения проблемных ситуаций, которые теория управления не рассматривает.
Простота изложения сложных экономических понятий и понятий управления делает книгу привлекательной как для директоров и простых менеджеров, так и для специалистов, интересующихся проблемой менеджмента.
Философский стиль изложения и дух древней мудрости в логистике современных понятий заставляют задуматься о смысле своей работы и своем предназначении в обществе: как существовать бизнесмену в очень агрессивной среде и не потерять свой человеческий облик, не обидеть клиента и работника, развиваться и развивать корпоративную культуру, осмыслять деятельность окружающих? Много интересного найдут для себя философы, психологи, другие ученые, специалисты-практики и студенты.
Значительная часть материала уделена корпоративной организации деятельности, помещен интересный материал по анализу экономического потенциала корпоративных структур. Данная монография поможет менеджерам эффективно организовать работу своего предприятия, наладить связи, внедрить новые технологии, оставаться уважаемыми и почитаемыми в обществе людьми.