Der Autor beschreibt und analysiert in diesem Buch die Entwicklung der Arbeitsbedingungen in Deutschland bis zum Jahr 2003. Zunachst werden in einem Theorieteil verschiedene Erklarungsansatze zum Wandel der Arbeitsgesellschaft diskutiert, sodann die soziookonomische Lage der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik bis 1989/90, sowie vom geeinten Deutschland ab dem Jahr 1990 dargestellt. Aufbauend auf den dargelegten Ursachen der Entgrenzung von Arbeit und deren Auswirkungen auf den Arbeitnehmer, untersucht der Autor auch, ob durch diesen fortschreitenden Entgrenzungsprozess mit mehr Selbstbestimmung der Arbeitskraftunternehmer entstehen und letztlich zum individualisierten eigenverantwortlichen Arbeitskraftidealtyp auf dem Arbeitsmarkt heranreifen konnte. Die Untersuchung wird komplettiert durch die Erorterungen der thematischen Stellungnahmen von Parteien, Verbanden und Unternehmen. Besonders empfehlenswert ist das Buch fur den Personenkreis oder fur die Institutionen, die auf dem Gebiet der Arbeitsveranderung und der daraus resultierenden sozialen Problemlage ihren Forschungsschwerpunkt haben.

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