Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Маркус Бакингем Клифтон Дональд

     

бумажная книга



Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2012
ISBN: 978-5-9614-1784-5
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 248 страниц
Масса: 415 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 24 x 17 x 2
Обложка: мягкая
Бумага: офсетная
Переводное издание: Now, Discover Your Strengths

Цитата 

Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") 

 

О чем книга 

О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

 

Почему книга достойна прочтения 

 В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinde, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов."Добейся максимума" - это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере "Сначала нарушьте все правила".

 

Для кого эта книга 

Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров.

 

Кто автор 

Маркус Бакингем - старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила". Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR. Дональд Клифтон - "отец психологии сильных сторон личности", по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.

 

Ключевые понятия 

Талант, исследование института гэллапа, сильные стороны, развитие персонала, психология личности.