Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Бакингем М., Клифтон Д.

     

бумажная книга



Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2012
ISBN: 978-5-9614-4308-0
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 248 страниц
Масса: 416 г
Обложка: мягкая

Цитата
Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо.
(Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума")
О чем книга
О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.
Почему книга достойна прочтения
В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinde, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов.
"Добейся максимума" - это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере "Сначала нарушьте все правила".
Для кого эта книга
Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров.
Кто автор
Маркус Бакингем - старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила". Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR.
Дональд Клифтон - "отец психологии сильных сторон личности", по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.
Ключевые понятия
Талант, исследование института гэллапа, сильные стороны, развитие персонала, психология личности.

Каталог