Настоящая работа посвящена изучению крайне важной и актуальной для нашей страны проблемы обеспечения договорной дисциплины в хозяйственной деятельности, а также выработке практических рекомендаций по профилактике и пресечению нарушений данной дисциплины в повседневной жизни.
Исходя из главенствующей роли договорного механизма регулирования хозяйственной деятельности автор доказывает, что договорная дисциплина представляет собой один из важных ресурсов экономического роста любого отечественного предприятия или организации, а значит и экономики нашей страны в целом. Большое внимание в работе уделено вопросам совершенствования системы российского законодательства по критерию обеспечения договорной дисциплины, организационного обеспечения процессов формирования хозяйственных связей, а также практическим аспектам ведения договорной работы в новых условиях хозяйствования. Сделанные автором выводы и предложенные на основе современных концепций управления рекомендации способны оказать существенную помощь практическим работникам и специалистам в повышении качества и результативности договорной деятельности предприятий и организаций всех форм собственности. Для руководителей предприятий, юристов, экономистов, преподавателей, научных работников, аспирантов, студентов вузов.