Авторы курса, эксперты Digital Security:
Копейкин Георгий Константинович, член-кор. Международной Академии безопасности жизнедеятельности (МАНЭБ), к.э.н., доцент СПбГУЭФ, кафедра социологии и управления персоналом, автор свыше 60 научных работ, в т.ч. "Управление персоналом", СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002 г., "Социальная работа на предприятии", СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000 г.,
Спивак Владимир Александрович, д.э.н., профессор СПбГУЭФ, кафедра социологии и управления персоналом, автор свыше 110 научных работ, в т.ч. "Корпоративная культура"-СПб.: Питер, 2000 г., "Организационное поведение и управление персоналом" - СПб.: Питер, 2001 г. "Делопроизводство" - СПб.: Питер, 2002 г.
Содержание курса:
1. Экономическая безопасность: политика, принципы, направления:
- Политика экономической безопасности, конституционные принципы, концепция экономической безопасности, направления работы и функции по обеспечению экономической безопасности организаций.
2. Основные категории экономической безопасности: коммерческая тайна, интеллектуальная собственность:
- Государственная и коммерческая тайна, отличия. Недобросовестная конкуренция, промышленный шпионаж, модель засекречивания информации, принципы засекречивания.
- Интеллектуальная собственность, правовой режим объектов авторского права и промышленной собственности, средства индивидуализации юридического лица.
3. Организационные аспекты экономической безопасности:
- Концепция безопасности предпринимательства, факторы риска, управление рисками, угрозы безопасности объекта, предприятие как объект защиты, система обеспечения безопасности, организация службы безопасности.
- Правила по ограждению утечки информации, информация как объект защиты, типовые формы документов о конфиденциальности, нормативная база защиты информации.
- Безопасность корпоративного управления, имущественные интересы акционеров, программы формирования лояльности персонала.
4. Документооборот конфиденциальной информации:
- Основные понятия, состав и расположение реквизитов, перечень документов, подлежащих заверению гербовой (круглой) печатью, техника конфиденциального делопроизводства, перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, правила работы с документами, имеющими грифы конфиденциальности, получение информации из документов.
5. Найм персонала: проблемы безопасности:
- Меры безопасности при найме на работу, список "каверзных" вопросов при приеме на работу, создание благоприятной деловой атмосферы (усыпление бдительности), основные вопросы кандидату, профессиограммы, ориентация в партнере (нейролингвистическое программирование), диагностические признаки партнера по общению, персональные данные, структура досье.
- Методы сбора информации с использованием персонала, мотивы выдачи информации работником, методы получения информации, техника внедрения в организацию, действия сотрудника для получения доступа к информации, методы дезинформации.
- Обеспечение безопасности при найме с привлечением рекрутинговых фирм, классификация кадровых агентств, обеспечение безопасности сторон при поиске персонала, правила проверки рекомендаций.
6. Экономическая безопасность: психологические и организационные аспекты:
- Воровство и мошенничество как психологическая проблема, формы воровства, рекомендации по профилактике воровства в организации, основные виды мошенничества: обман юридическими лицами друг друга, обман физическими лицами фирмы, операции в банках, страховых организациях, приемы обналичивания денег.
- Судебная бухгалтерия в системе мер обеспечения экономической безопасности организации, характеристика ревизионного контроля и судебной экспертизы, основные методы и приемы контроля хозяйственной деятельности, в т.ч. отдельных операций, состав документов, подлежащих исследованию, экспертное исследование подлогов, техника подлогов, экономическая безопасность и налоговые правонарушения.
7. Общение: проблемы безопасности:
- Безопасная коммуникация в экстремальных ситуациях, техника составления фото- и аудиопортретов, техника тестирования, методы тестирования персонала, методы формирования первого впечатления, методы формирования имиджа, эмоции и невербальные средства общения.
- Психотехнологии эффективного общения. Механизмы взаимопонимания, модели общения, психотипы партнеров, экспрессдиагностика формы личности партнера, барьеры общения, взаимное влияние людей в группе, виды психологического противостояния влиянию, психофизиологические аспекты эффективного воздействия на партнера.
- Специальные приемы манипуляции, диагностика действий манипулятора, технологии психологической обороны, психологическая техника формирования аттракции (привлекательности), искусство лести, клеветы, интриги, зомбирование.
8. Список литературы.
Языки интерфейса: русский.
Веб-сайт издателя: http://www.dsec.ru/
Системные требования:
Intel Pentium или AMD, VIA или Transmeta 300 МГц ;
128 Мб оперативной памяти;
1 Гб свободного места на жестком диске;
CD-ROM;
клавиатура;
мышь.
