Душа организации (серая)

Душа организации (серая)

Р. Гэлэгер

     0

бумажная книга



Издательство: Добрая книга
Серия: Деловая
Дата выхода: апрель 2006
ISBN: 5-98124-065-2
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 352 страниц
Масса: 540 г
Обложка: мягкая

Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура — атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров.
Принято думать, что корпоративная культура — объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации — это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:
• как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;
• каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе;
• как эволюционируют корпоративные культуры, почему они развиваются и отчего умирают;
• как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы;
• как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy`s, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.