Издательство: | ОМЕГА-Л |
Серия: | Управление персоналом |
Дата выхода: | апрель 2008 |
ISBN: | 978-5-370-00576-3 |
Тираж: | 2 000 экземпляров |
Объём: | 180 страниц |
Масса: | 182 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 21 x 14 x 1 |
Обложка: | мягкая |
Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала – от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный рост, стабилизация и кризис. Систематизированы типичные ошибки, возникающие в ходе реализации новой системы оплаты труда.
В приложении приводится примерное Положение об оплате труда.
Для руководителей организаций, сотрудников службы персонала, экономистов, бухгалтеров, юристов.