Einfuhrung der digitalen Personalakte – Ja oder Nein? Die Personalakte bildet die Grundlage fur die Arbeit in der Personalverwaltung, vor allem in den Bereichen der Personaladministration, Personalfuhrung und Personalplanung. Mit der Einfuhrung der digitalen Personalakte ist nicht nur eine Effizienzsteigerung in der Personalsachbearbeitung zu erwarten, sondern daruber hinaus gibt es zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. die Erleichterung des Rechtes auf Akteneinsicht. Jedoch ist die Umstellung auch mit Problemen, welche rechtlicher und tatsachlicher Natur sind, verbunden. In diesem Buch werden die wichtigsten Vorteile wie auch Probleme praxisnah am Beispiel einer offentlichen Verwaltung in Mecklenburg–Vorpommern dargestellt. Der in diesem Buch erarbeitete Leitfaden kann allen, die die Einfuhrung der digitalen Personalakte planen, bei der Umsetzung hilfreich sein.

Данное издание не является оригинальным. Книга печатается по технологии принт-он-деманд после получения заказа.