Учебное пособие раскрывает основные проблемы экономики труда, имеющие основополагающее значение для решения наиболее важных проблем управления предприятиями в условиях непрерывного возрастания требований, предъявляемых к их персоналу. Особое внимание уделено современному понятийному аппарату и анализу различных вариантов действий предприятий в условиях непрерывного изменения экономической ситуации и состояния рынка труда.
Предназначено для студентов, обучающихся по специальности `Экономика труда`, слушателей системы повышения квалификации, аспирантов и преподавателей экономических ВУЗов, центров занятости, кадровых служб предприятий, консалтинговых и рекрутинговых фирм, научных работников и широкого круга специалистов, желающих повысить уровень экономической подготовки в сфере труда и занятости.