Учебник `Экономико - правовое регулирование труда и заработной платы` посвящен экономико - правовому регулированию труда и заработной платы на промышленных предприятиях в условиях перехода к рынку. Рассматриваются условия формирования и использования кадров, трудового договора (контракта), труда и службы, производительности труда и ее измерения, рабочего времени, рационализации труда и системы практической деятельности по рационализации труда на предприятиях, тарифной системы заработной платы, форм и систем оплаты труда, анализа и прогнозирования трудовых показателей, заключения и исполнения коллективных договоров. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов и факультетов, работников экономико - правовых служб, отделов кадров предприятий и других специалистов, интересующихся экономико - правовыми аспектами труда и заработной платы.