Фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывает методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из него вы узнаете о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии.