"Da mag der Begriff noch so boomen, der Bedarf noch so gross sein: Es gibt bis dato immer noch eine Menge Grunde, die Fuhrungskrafte davon abhalten, ein Coaching in Anspruch zu nehmen." (managerSeminare, Nr. 81/2004) Coaching erfreut sich in den letzten Jahrzehnten zunehmender Beliebtheit. Am Markt finden sich viele unterschiedliche Angebote. Doch wie sieht es tatsachlich mit der Verbreitung und Inanspruchnahme von Coaching in Unternehmen aus? Welchen Nutzen sieht das Personalmanagement darin? Wie gehen Fuhrungskrafte mit diesem (Uber-)Angebot um und wie erleben sie ein Coaching? Welche Grunde sind fur sie ausschlaggebend, ein Coaching nicht in Anspruch zu nehmen? Nach einem einfuhrenden Uberblick uber die Situation am Coaching-Markt werden diese Fragestellungen anhand zweier Studien diskutiert. Darin werden Personalverantwortliche und Fuhrungskrafte in Unternehmen befragt und die Erfahrungen von gecoachten Fuhrungskraften beschrieben. Das Buch richtet sich an Fuhrungskrafte, Manager und Personalentwickler, die sich mit Coaching und der Implementierung in ihrem Unternehmen auseinander setzen und von den praktischen Erfahrungen aus den behandelten Studien profitieren mochten.

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