HR в борьбе за конкурентное преимущество

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Ульрих Д., Брокбэнк У.

     

бумажная книга



Издательство: Претекст
Дата выхода: февраль 2014
ISBN: 978-5-98995-088-1
Тираж: 100 экземпляров
Объём: 361 страниц
Обложка: мягкая

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Каталог