Благодарности
Об авторе
Предисловие научного редактора
Предисловие автора
Глава 1. По ложному следу
Глава 2. Функционалистский взгляд
Глава 3. Что порождает неправильный
менеджмент?
Глава 4. Стили неправильного менеджмента
Глава 5. Работать вместе
Глава 6. Умеем ли мы общаться?
Глава 7. Конструктивный конфликт
Глава 8. правильное структурирование
обязанностей
Глава 9. Стиль, соответствующий задаче
Глава 10. Правильный процесс: диалог
Глава 11. Иной подход к менеджменту: команда
вместо комитета
Глава 12. Правильные люди и общность взглядов и
ценностей
Глава 13. Поливая не то дерево?
Глава 14. Миссия менеджмента и обучение
лидеров
Библиография
Другие работы автора
