Innovationen sind der Motor unserer Wirtschaft. Aus unternehmerischer Sicht werden Innovationen im Zeitalter steigenden Wettbewerbs, sich immer schneller wandelnder Umwelten und laufend veranderter Kundenanforderungen zu einem wesentlichen Faktor, um zukunftige Wettbewerbsstarke zu sichern. Gerade deshalb ist es von grosser Bedeutung Mitarbeiter zur Innovationstatigkeit zu bewegen. Jedes menschliche Verhalten ist stark von bestimmten Determinanten abhangig, die zusammen mit den Motiven und Bedurfnissen mitentscheidend sind, wie sich ein Mensch verhalt. Diese Arbeit behandelt innovatives Verhalten und daruber hinaus Einflussfaktoren die Innovationsorientierung in multinationalen Pharmaunternehmen bestimmen. Zunachst werden die Bedingungen des menschlichen Verhaltens nach von Rosenstiel theoretisch aufbereitet um diese anschliessend direkt mit den in der Praxis vorgefundenen Erkenntnissen zu vergleichen. Ubereinstimmungen sind insbesondere bei der individuellen Kompetenz sowie den gegebenen Rahmenbedingungen zu erkennen. Dieses Buch richtet sich an Manager, Fuhrungskrafte sowie Berater die in innovativen Geschaftsfeldern tatig sind.

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