Durch die stark vorschreitende Globalisierung gewinnt der Begriff Interkulturelle Kompetenz immer mehr an Bedeutung. Sie stellt einen der wichtigsten Faktoren dar, die es Unternehmen ermoglicht grenzuberschreitend effektiv tatig zu sein. Diese Fahigkeit hilft beim Umgang mit fremden Kulturen und deren unterschiedlichen Verhaltensmustern. Daher ist es fur international tatige Unternehmen unerlasslich geworden, ihre Mitarbeiter auf Auslandseinsatze vorzubereiten. Das heisst; die Vermittlung von interkultureller Kompetenz ist von existentieller Bedeutung geworden. Interkulturelle Kompetenz beinhaltet Aspekte der Kommunikation verbal sowie para-verbal, und ebenso Wissen uber andere Kulturen. Diese Arbeit beschaftigt sich deshalb mit der Frage, welche Moglichkeiten und Konzepte es gibt, diese interkulturelle Kompetenz zu vermitteln.

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