Исполнение: система достижения целей

Исполнение: система достижения целей

Рэм Чаран Ларри Боссиди

     1

бумажная книга



Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: апрель 2011
ISBN: 978-5-9614-1557-5
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 328 страниц
Масса: 487 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 22 x 17 x 2
Обложка: мягкая
Бумага: офсетная
Переводное издание: Execution: The Discipline of Getting Things Done
ISBN оригинала: 0609610570

Цитата
"Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого". 
Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан"

 

О чем книга
О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

 

Почему книга достойна прочтения

?  Она учит тому, как освоить самый важный навык современного руководителя - искусство доводить решения до исполнения.

?  Авторы объединили лучшие достижения в теории и практике бизнеса и собрали примеры и истории успеха или провала крупнейших компаний.

?  В книге есть множество практических советов, как перестроить организацию и процессы таким образом, чтобы дисциплина исполнения стала составной частью корпоративной культуры.

 

Для кого эта книга
Для владельцев бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена. 

 

Кто авторы
Ларри Боссиди с 1991 по 1999 год был председателем совета директоров и генеральным директором компании AlliedSignal, а в декабре 1999 года после ее слияния с Honeywell International стал председателем совета директоров и генеральным директором объединенной компании Honeywell International. 
Рэм Чаран - советник генеральных директоров и топ-менеджеров различных компаний, от небольших до входящих в список Fortune 500, автор нескольких книг и множества статей для журналов Harvard Business Review и Fortune. Имеет степень доктора философии и диплом МВА Гарвардской школы бизнеса. Преподавал в Гарвардском и Северо-Западном университетах. 

 

Ключевые понятия
Менеджмент, дисциплина исполнения, корпоративная культура.