Автор на условном примере рассматривает действия вновь избранного мэра российского города N по подбору кадрового состава городской администрации, по повышению его квалификации, по организации его эффективной деятельности в рамках Комплексной программы социально-экономического развития города N.
Для выборных должностных лиц местного самоуправления, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления, муниципальных служащих, преподавателей, аспирантов, студентов вузов, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление".