Эта книга, в отличие от подобных, написана не теоретиками кадрового дела, а про­фессионалами-практиками. Они добыли свои знания, перелопатив горы докумен­тов и изучив бездну правовых норм, отшлифовали свои знания в работе и испытали их в судебных прениях.
Вспоминая себя на месте новичков кадровой работы, авторы делятся с читателями проверенным опытом, который поможет:
• молодым менеджерам — поставить кадровое дело в организации;
• работодателям — разобраться в хитросплетениях трудового права на уровне уверенного пользователя.
Книга уникальна тем, что:
• соединяет вместе правовые нормы и комментарии к ним;
• указывает на ловушки трудовых взаимоотношений работников и работодате­лей и предлагает логичные решения и советы;
• содержит схемы, образцы документов и примеры их заполнения.
Невнимание к тому, что написано в этой книге, может обернуться для вас, как ми­нимум, конфузом, либо, что еще хуже, — стоить судебного разбирательства, на ко­тором вы предстанете в качестве ответчика по трудовому спору.
Книга открывает серию изданий, в которой будут подробно освещаться проблем­ные места и болевые точки трудовых отношений.
Для начинающих кадровиков, персонала, работающего в условиях совмещения сво­их должностных обязанностей с кадровым делом, руководителей.