В книге рассматривается современная организация работы с документами в cnyжбе кадров. Она написана на основе требований Трудового кодекса РФ и других законодатeльно-правовых и нормативно-методических актов, новых Правил и Инструкций по ведению, заполнению и хранению Т рудовых книжек, утвержденных в 2003 году и последней редакции обязательных к применению унифицированных форм документов па учету кадров (утверждены 05.01.2003 г.). Весь процесс работы с документами рассматривается с момента их создания до сдачи де,! в государственные архивы по личному составу. Учитывая повсеместное внедрение компьютерных технологий, специальная глава книги посвящена автоматизации работы кадровой службы. В приложениях дается справочный материал а местонахождении документов, подтверждающих стаж работы граждан в государственных и ведомственных архивах. Книга предназначена всем работникам, имеющим отношение к работе с кадрами и учащимся высших и средних учебных заведений, специализирующимся по управлению персоналом и делопроизводству в кадровой службе.