В книге показана возможность ведения кадровой документации и информационно-аналитической работы для предприятий и фирм малого бизнеса средствами стандартного комплекса программ Microsoft Office 2000 в случае, если приобретение специализированной кадровой системы по некоторым причинам недоступно.
Не останавливаясь на базовых вопросах, на примерах создания конкретных документов и решения конкретных задач кадровой службы, изложены наиболее интересные и важные приемы работы с текстовым редактором MS Word, табличным процессором MS Excel и системой управления базами данных MS Access. Представлена система MS Outlook и ее использование как средства планирования личной и групповой работы, как средства создания электронной записной книжки и клиента электронной почты.
В книге даны рекомендации по грамотной организации работы с документами на компьютере.
В заключение дается обзор некоторых специализированных систем управления кадрами, в настоящее время наиболее продвинутых на рынке информационных услуг и технологий.
Книга предназначена для сотрудников кадровых служб предприятий и фирм малого бизнеса, а также для всех пользователей, заинтересованных представленной темой.