В настоящем издании даются рекомендации по разработке и оформлению положений о структурных подразделениях предприятия, а также приводятся образцы положений об основных службах, отделах, бюро.
Документы подаются в специально разработанной форме, позволяющей оперативно и грамотно разработать положения об основных структурных подразделениях любого предприятия, включающие: общие положения, структуру и штатную численность подразделения, задачи подразделения, функции подразделения, права подразделения, взаимоотношения (служебные связи) подразделения с другими подразделениями предприятия, ответственность подразделения.
Сборник предназначен руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при решении кадровых вопросов.