Как провести собеседование

Как провести собеседование

Брайан Клегг

     0

бумажная книга



Издательство: Нева
Дата выхода: январь 2003
ISBN: 5-7654-2917-3
Тираж: 5 000 экземпляров
Объём: 192 страниц
Масса: 120 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 20 x 13 x 1

В кадровой политике предприятия прием новых сотрудников и тестирование персонала - одни из самых важных этапов формирования работоспособного коллектива. Эта книга рассказывает о самых современных методиках, разработках и способах выявления личных и профессиональных качеств кандидатов на вакансии. Воспользовавшись рекомендациями автора, вы не ошибетесь в вопросах подбора персонала и сформируете коллектив высокомотивированных профессионалов, которые своей эффективной работой выведут ваш бизнес на новый уровень.
Книга будет полезна менеджерам, чья работа непосредственно связана с проведением переговоров и собеседований, предпринимателям, руководителям предприятий, сотрудникам агентств по подбору персонала и отделов кадров.

Каталог