Издательство: | Альпина Паблишер |
Дата выхода: | август 2012 |
ISBN: | 978-5-9614-2204-7 |
Тираж: | 3 000 экземпляров |
Объём: | 162 страниц |
Масса: | 335 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 22 x 15 x 2 |
Обложка: | твёрдая |
Дополнительное оформление: | Суперобложка |
Бумага: | офсетная |
Переводное издание: | The Rules for Getting and Keeping the Best Employees |
Он является обладателем награды «Лучший директор по маркетингу», которую вручает национальная ассоциация промышленных дистрибьюторов США. Он разработал для Гарвардской школы бизнеса кейс, который был признан одним из ста самых популярных кейсов по маркетингу в мире. Его книги, включая великолепную Как стать генеральным директором, были изданы на 35 языках, в том числе на русском. Это всё об авторе этого супер бестселлера!
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.
Книга адресована как действующим руководителям, так и тем, кто стремится сделать карьеру и стать высококлассным руководителем в будущем.