В книге сведен в единую систему ошибок и успехов опыт многих руководи¬телей, которые участвовали в объединении компаний. Представленная в ней уникальная концепция поможет топ-менеджерам сделать процесс объединения компаний максимально эффективным, а также избежать ошибок и успешно спра¬виться со сложностями, которые могут возникнуть.
Руководителям компаний книга даст ответы на вопросы об определении необ¬ходимости и целей объединений, о внутренних ресурсах и совместимости объ¬единяемых компаний. В отличие от многих работ на данную тему, «Как успешно объединить две компании серьезно рассматривает проблемы управления чело¬веческим фактором в процессе объединения компаний и дает полезные советы по решению этих проблем. Рассказывает о том, как наилучшим образом завершить объединение, не выходя за рамки бюджета и установленных сроков, и обращает внимание читателя на важность процессов, следующих за заключением сделки.