6.12USD
Внимание! Книгу продает:
Лев
Доставка:
Весь мир: почта
Условия продажи: оплата и доставка по договоренности
Книги находятся в г. Челябинск. Доставка: по России и за границу. Для ускорения ответа - указывайте свой (!!) e-mail в тексте своего СООБЩЕНИЯ. Лучше написать мне непосредственно на e-mail: [email protected].
Издательство: | Питер |
Дата выхода: | январь 2008 |
ISBN: | 978-5-91180-752-8 |
Тираж: | 3 500 экземпляров |
Объём: | 368 страниц |
Масса: | 550 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 22 x 15 x 3 |
Обложка: | твёрдая |
Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный "персональщик"?
Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки. Авторы - практики с многолетним стажем работы в данной области - делятся своим опытом и возможностями использования различных методик по управлению персоналом применительно к реалиям современного российского бизнеса. Аттестация и оценка, мотивация и бюджетирование, изменения трудового законодательства, документирование деятельности кадровых служб - в книге описан опыт реально внедренных программ и процессов по управлению персоналом.
Профессиональным управленцам различных уровней, а также студентам, обучающимся по специальности "Управление персоналом".