Главная цель данной книги - проанализировать факторы, являющиеся важными для уже сложившихся команд. В книге содержится описание процедуры мониторинга эффективности команды, создания мифа команды, дано представление о циклах ее жизнедеятельности, приведены технологии общения с внешними партнерами, подготовки к переговорам. Книга предназначена для руководителей, психологов, и всех, кто интересуется проблемами командообразования.