Издание посвящено многочисленным изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ и рядом других законов, в том числе от 30 декабря 2006 года № 271-ФЗ. Особое внимание уделено сравнительной характеристике тех норм Кодекса, которые претерпели изменения или отдельные корректировки. Даны практические рекомендации по применению новых положений. Отдельный интерес представляют главы, в которых рассматриваются изменения в сфере нормативного регулирования трудового законодательства, в сфере регулирования трудовых отношений, касающиеся рабочего времени и времени отдыха работающих, новые положения в сфере оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций. Издание предназначено для работников бухгалтерских и кадровых служб, структурных подразделений труда и заработной платы, специалистов профсоюзных органов, студентов и преподавателей учебных заведений.