В книге приводится подробный комментарий к изменениям трудового законодательства, внесенным Трудовым кодексом Российской Федерации, вступившим в силу с 1 февраля 2002 года. Даются практические рекомендации по приведению трудовых отношений в соответствие с изменившимися требованиями трудового законодательства. В приложениях к комментарию систематизированы и сгруппированы требования нового трудового законодательства, необходимые для документального оформления трудовых отношений.
Книга рассчитана на руководителей организаций, работников кадровых служб, бухгалтерий, а также на лиц, изучающих трудовое право.